2009 - 2016 DocStandart.com. Полное или частничное использование материалов сайта допускается только.
Бланки: Должностная инструкция химику УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) (наименование должности руководителя организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № (подпись) (расшифровка подписи) (место составления) ХИМИКУ (дата) 1. Общие положения 1.1. Химик относится к категории специалистов. Химик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).
Общие положения. Химик-технолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения, иного должностного лица). На должность химика-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (химическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения. Химик-технолог подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения). В своей деятельности химик-технолог руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности.
Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационной маршрут обработки продукции. Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест. Рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования. Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию. Вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия. Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролировать их выполнение. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Анализировать причины брака, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению. Участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Участвовать в разработке методов технического контроля и испытания продукции.
Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и давать заключения о целесообразности их использования. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства.
Права Химик-технолог имеет право:. Контролировать соблюдение технологической дисциплины и докладывать непосредственному руководителю о всех нарушениях. Требовать остановки выпуска продукции, если она выпускается с отклонениями от технических условий, в результате несоблюдения технологического процесса. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. Ответственность Химик-технолог несет ответственность:.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г.
Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.
Другие документы. Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. Языках. Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online. В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года. Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда. Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале.
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику. Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер.